Rejoindre EDF, c’est intégrer un collectif où chaque voix compte. Où chaque différence enrichit. Où vous pouvez contribuer, évoluer, et être pleinement vous-même. Parce qu’une entreprise inclusive est une entreprise qui avance, pour toutes et tous.
Offre proposée par EDF, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).
Vous souhaitez participer à la construction d'un avenir énergétique responsable, conciliant préservation de l’environnement, bien-être et développement ? Vous recherchez des missions passionnantes, innovantes, qui ont du sens ?
Cette année, faites partie des 6.500 alternants qui vont rejoindre EDF, groupe international, champion de la croissance bas carbone, acteur majeur de la transition énergétique, animé de valeurs fortes et qui confie à ses collaboratrices et collaborateurs des missions challengeantes et innovantes. 90,8% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage, (source : enquête Happy Trainees 2024).
Vos missions :
Au sein de la DRH de la Direction de la Production Nucléaire et Thermique (DPNT), la mission HESTIA a en charge l’accompagnement des Unités, entre autres, sur les sujets de la Diversité et de la Santé au Travail.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
- appui à l’accompagnement RH des services de santé au travail de la DPNT
- appui à la gestion et au suivi administratif et contractuel des médecins du travail en lien avec les équipes de gestion de contrat de travail
- appui à la constitution et au suivi des dossiers d’agrément
- appui sur les sujets en lien avec la diversité ponctuellement
Vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui sera à l’écoute de vos attentes et de vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe. Ces missions sont l’opportunité pour vous de monter en compétences et d’être responsabilisé(e) sur les activités confiées !
🎓A la rentrée 2026, vous préparez un BUT GEA ou Carrières Juridique sur une durée de 2 ou 3 ans en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.
Le rythme d’alternance pour ce poste doit permettre de mener à bien les projets confiés, avec une nécessité d’être présent(e) la semaine de remise des prix Fem’energia.
Compétences et qualités recherchées
Vous êtes proactif(ve) et appréciez travailler en collectif.
Vous avez de la rigueur et le sens de l’organisation et une bonne capacité d’adaptation.
Vous avez une bonne maîtrise d’Excel et des autres outils bureautiques et collaboratifs.
Ce qu’EDF peut vous offrir 🎁
Avantages :
Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.
Vous profitez des activités sociales de l’entreprise
Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.
Vous serez remboursé à hauteur de 75% de votre titre de transport 🚌
Au sein du groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.
Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
🎓A la rentrée 2026, vous préparez un BUT GEA ou Carrières Juridique sur une durée de 2 ou 3 ans en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.
Le rythme d’alternance pour ce poste doit permettre de mener à bien les projets confiés, avec une nécessité d’être présent(e) la semaine de remise des prix Fem’energia.
Compétences et qualités recherchées
Vous êtes proactif(ve) et appréciez travailler en collectif.
Vous avez de la rigueur et le sens de l’organisation et une bonne capacité d’adaptation.
Vous avez une bonne maîtrise d’Excel et des autres outils bureautiques et collaboratifs.
Ce qu’EDF peut vous offrir 🎁
Avantages :
Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.
Vous profitez des activités sociales de l’entreprise
Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.
Vous serez remboursé à hauteur de 75% de votre titre de transport 🚌
Au sein du groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.
Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
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