Rejoindre EDF, c’est intégrer un collectif où chaque voix compte. Où chaque différence enrichit. Où vous pouvez contribuer, évoluer, et être pleinement vous-même. Parce qu’une entreprise inclusive est une entreprise qui avance, pour toutes et tous.
Offre proposée par EDF, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).
EDF PEI Larivot est le premier producteur d'électricité bioénergétique de Guyane. Filiale à 100 % d'EDF SA, la centrale du Larivot entrera en service en 2026 avec une ambition claire : produire une énergie locale, durable, au service du territoire guyanais.
Ici, la communication n'est pas juste un service support. C'est un levier stratégique. À 80 collaborateurs, chaque prise de parole compte — en interne comme en externe.
Vous interviendrez en appui direct de la Responsable Cabinet et Communication, dans un périmètre large et concret : communication interne, réseaux sociaux, coordination managériale, appui à l'organisation événementielle, contribution à la stratégie de communication.
Ce n'est pas un poste de mise en page ou de prise de compte-rendu. C'est un poste pour quelqu'un qui a des idées, qui sait les formuler, et qui prend plaisir à les mettre en œuvre.
VOS MISSIONS :
Communication interne
– Rédaction de newsletters, publications et notes internes à destination des équipes
– Contribution aux actions de communication visant à animer la vie de la centrale
– Organisation d'événements internes : réunions d'information, moments de cohésion, et célébrations
Communication externe & événementiel
– Appui à la préparation de l'inauguration de la centrale — événement à forte visibilité institutionnelle
– Production de contenus et de supports à destination des parties prenantes externes
Réseaux sociaux
– Gestion des pages Facebook et LinkedIn de la centrale (planning éditorial, publication, modération)
– Création de contenus adaptés à chaque plateforme : actualités, jalons du projet, vie de la centrale, temps forts
– Force de proposition sur la ligne éditoriale et les formats : visuels, carrousels, témoignages, vidéos courtes
– Suivi des performances et reporting régulier à votre responsable
Stratégie & réflexion
– Force de proposition sur les plans de communication, les messages et les formats
– Contribution active à la réflexion stratégique — pas uniquement à l'exécution
Coordination & organisation
– Appui à la gestion d'agenda et à l'organisation de réunions
– Restructuration et mise à jour documentaire : arborescences, modèles, bases de données internes
Appui managérial transverse
– Suivi et gestion des congés des équipes
– Mise à jour et animation des tableaux de bord de la direction
– Appui à la préparation et au suivi des réunions managériales : convocations, comptes-rendus, actions
– Contribution à la fluidité administrative du management de la centrale
Vous préparez un Bac +2 ou Bac +3 en communication, gestion de projet ou administration. Mais votre diplôme n'est pas notre premier critère.
Ce qui nous importe :
– Vous rédigez bien. Vraiment bien. Et vous en êtes conscient(e).
– Vous avez des idées et vous savez les défendre sans attendre qu'on vous les demande.
– Vous êtes rigoureux(se) sans être figé(e) — vous jonglerez entre sujets variés, souvent dans l'urgence.
– Vous êtes à l'aise sur les réseaux sociaux en tant que créateur(trice) de contenu, avec une vraie sensibilité éditoriale.
– Vous avez le sens du contact et de la confidentialité — vous travaillerez au cœur du management.
– Vous avez un brin de créativité, voire un peu de folie dans votre approche de la communication.
POUR CANDIDATER
Adressez-nous :
– Votre CV
– Une lettre de motivation – pas un template, une vraie lettre.
– Vos deux derniers relevés de notes
- Une copie de vos diplômes
La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.
Rémunération : entre 820 € et 1823 € brut / mois
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Vous préparez un Bac +2 ou Bac +3 en communication, gestion de projet ou administration. Mais votre diplôme n'est pas notre premier critère.
Ce qui nous importe :
– Vous rédigez bien. Vraiment bien. Et vous en êtes conscient(e).
– Vous avez des idées et vous savez les défendre sans attendre qu'on vous les demande.
– Vous êtes rigoureux(se) sans être figé(e) — vous jonglerez entre sujets variés, souvent dans l'urgence.
– Vous êtes à l'aise sur les réseaux sociaux en tant que créateur(trice) de contenu, avec une vraie sensibilité éditoriale.
– Vous avez le sens du contact et de la confidentialité — vous travaillerez au cœur du management.
– Vous avez un brin de créativité, voire un peu de folie dans votre approche de la communication.
POUR CANDIDATER
Adressez-nous :
– Votre CV
– Une lettre de motivation – pas un template, une vraie lettre.
– Vos deux derniers relevés de notes
- Une copie de vos diplômes
La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.
Rémunération : entre 820 € et 1 823 € brut / mois
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
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