Rejoindre EDF, c’est intégrer un collectif où chaque voix compte. Où chaque différence enrichit. Où vous pouvez contribuer, évoluer, et être pleinement vous-même. Parce qu’une entreprise inclusive est une entreprise qui avance, pour toutes et tous.
Offre proposée par EDF, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).
Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.
Votre environnement
Au sein de la Direction Commerciale Méditerranée d’EDF, sur le marché d’affaires, le pôle d’ Expertise contribue à la décarbonation des territoires et l’accélération de l’électrification des usages en développant des services énergétiques auprès de clients Grandes Entreprises industriels et Tertiaires.
Nous proposons un stage de 6 mois, pendant lequel vous serez accompagné d’un tuteur expérimenté.
Rejoignez une équipe de 12 experts intervenant chez les clients du territoire entre Perpignan et Nice, sous la responsabilité du Responsable des Services Energétiques, vous travaillerez aux côtés des directeurs industriels et des responsables techniques de site, participant ainsi aux missions suivantes:
Vos missions 💬
Votre profil 🙋
Vous entrez dans votre dernière année d’études Bac+5, pour valider votre diplôme ingénieur Génie énergétique/Thermique et recherchez un stage de fin d’études de 6 mois dans une équipe opérationnelle au contact direct des clients Grandes entreprises, industriels et tertiaires.
Vous confirmez expérience et appétence pour la technique et la recherche de solutions industrielles innovantes
Vous êtes dynamique persuasif et rigoureux
Vous aimez travailler en équipe
Vous avez le gout du challenge et de l’innovation
Vous avez de bonnes capacités relationnelles
Vous aimez l’activité de terrain
Vous êtes autonome
Pourquoi nous rejoindre ?
Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.
En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).
Merci de joindre à votre candidature : un CV, une lettre de motivation ainsi que les bulletins de notes de la dernière année.
Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en distanciel.
La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Votre profil 🙋
Vous entrez dans votre dernière année d’études Bac+5, pour valider votre diplôme ingénieur Génie énergétique/Thermique et recherchez un stage de fin d’études de 6 mois dans une équipe opérationnelle au contact direct des clients Grandes entreprises, industriels et tertiaires.
Vous confirmez expérience et appétence pour la technique et la recherche de solutions industrielles innovantes
Vous êtes dynamique persuasif et rigoureux
Vous aimez travailler en équipe
Vous avez le gout du challenge et de l’innovation
Vous avez de bonnes capacités relationnelles
Vous aimez l’activité de terrain
Vous êtes autonome
Pourquoi nous rejoindre ?
Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.
En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).
Merci de joindre à votre candidature : un CV, une lettre de motivation ainsi que les bulletins de notes de la dernière année.
Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en distanciel.
La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
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