Rejoindre EDF, c’est intégrer un collectif où chaque voix compte. Où chaque différence enrichit. Où vous pouvez contribuer, évoluer, et être pleinement vous-même. Parce qu’une entreprise inclusive est une entreprise qui avance, pour toutes et tous.
Offre proposée par EDF, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).
L'emploi est proposé au sein du Groupe Prévention Environnement et eXploitation (GPEX) dans la Branche Ingénierie de l'Environnement (IEV) de l’UNité d’Ingénierie d’Exploitation (UNIE).
Cette équipe est en appui des sites et de leur performance environnementale et fournit à la direction de la DPN les éléments de décisions.
Ses missions consistent à la fois à porter l'avis technique auprès des sites, piloter des aléas ou affaires et animer un réseau de correspondants composés de sites et d'experts de l'UNIE.
Elle porte également la position MOA et les enjeux de l'exploitants nucléaires auprès des autres entités EDF ou centres d'ingénierie (DIPDE, R&D, DDD, DT...). Le poste proposé porte sur le domaine de la surveillance de l’environnement, plus particulièrement sur une affaire nationale relative au système KRS. Ce système se compose d’un ensemble de moyens de surveillance disposés en différents points aux abords de la centrale afin d’assurer la surveillance radiologique, la surveillance des paramètres météorologiques et hydrologique de l’environnement.
Il s’articule autour des missions principales suivantes :
- Pilotage en tant qu’assistance à maîtrise d’ouvrage de modifications matérielles visant à rénover les installations KRS du Parc
- Rédaction du référentiel documentaire en appui à l’exploitant
- Pilotage de marché sur le domaine des hydro-collecteurs
- Appui au Parc pour le maintien en conditions opérationnelles des installations et la gestion des aléas
- Pilotage des évolutions court/moyen et long terme su système d’information associé à KRS
Des missions sur des enjeux relatifs à la surveillance des sols et eaux souterraines pourront également être confiées.
Des présentations ponctuelles à l’ASNR
Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.
Diplôme Ingénieur généraliste ou Master 2 en Chimie-environnement
Expérience dans le domaine de l’Environnement et de la surveillance radiologique de l’environnement, avec des expériences réussies sur site. Bonne connaissance de la réglementation environnementale et des enjeux relatifs à la surveillance de l’environnement.
Au-delà des connaissances techniques dans le domaine, les compétences et qualités suivantes sont recherchées au sein de cet emploi :
- Sens du client et du résultat
- Autonomie.
- Esprit d’équipe
- Capacités de pilotage d’activités
Rémunération :
Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 42 et 53K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif,...
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Diplôme Ingénieur généraliste ou Master 2 en Chimie-environnement
Expérience dans le domaine de l’Environnement et de la surveillance radiologique de l’environnement, avec des expériences réussies sur site. Bonne connaissance de la réglementation environnementale et des enjeux relatifs à la surveillance de l’environnement.
Au-delà des connaissances techniques dans le domaine, les compétences et qualités suivantes sont recherchées au sein de cet emploi :
- Sens du client et du résultat
- Autonomie.
- Esprit d’équipe
- Capacités de pilotage d’activités
Rémunération :
Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 42 et 53K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif,...
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
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