Rejoindre EDF, c’est intégrer un collectif où chaque voix compte. Où chaque différence enrichit. Où vous pouvez contribuer, évoluer, et être pleinement vous-même. Parce qu’une entreprise inclusive est une entreprise qui avance, pour toutes et tous.
Développer le portefeuille travaux sur le périmètre Nord-Pas-de-Calais
Analyser les besoins clients, proposer et vendre des travaux
Cibler et répondre aux appels d'offres avec montage technique, financier et juridique
Accompagner les équipes jusqu’à la recette et suivre les taux de réussite des offres
Compétences attendues
Développement commercial
Montage technique et financier des offres
Analyse du cahier des charges et pièces contractuelles
Montage juridique et conformité réglementaire
Accompagnement et pilotage de projets
Qualités recherchées
sens commercial
travail en équipe
réactivité
À savoir avant de postuler
Déplacements fréquents
Mentionné dans l'annonceDéduit par l'IA
Vous correspondez si
Ingénieur énergéticien avec 3 à 5 ans d'expérience, orientation développement commercial et montage d'offres, capable de piloter un portefeuille grands comptes.
Résumé généré par l'IA -
peut contenir des inexactitudes
Offre proposée par EDF, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).
Le poste détaillé
Rattaché(e) au Centre Opérationnel Nord-Pas-de-Calais, vous aurez pour mission de développer le portefeuille travaux sur votre périmètre géographique.
Vos actions au quotidien seront ainsi :
Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement de l’activité travaux sur le périmètre confié,
Instaurer une relation de confiance avec le client en portefeuille, les prescripteurs de travaux du client le cas échéant et le client interne (exploitant) et externe,
Analyser les besoins clients et être force de proposition dans la vente de travaux,
Prospecter et/ou développer son portefeuille de clients existants et accompagner les exploitants dans le développement de leur activité travaux,
Cibler les appels d'offres pertinents, y répondre en s’entourant des partenaires internes et externes adaptés et en garantir la profitabilité,
Analyser le Cahier des charges ainsi que l'ensemble des pièces contractuelles et administratives du dossier d'appel d'offres,
Etablir la proposition et réaliser le montage technique, financier et juridique des offres dans le respect des contraintes réglementaires, Qualité, Santé, Sécurité et Environnement,
Accompagner les équipes en charge de la réalisation dans la mise en œuvre du projet jusqu'à sa recette définitive,
Assurer le suivi des taux de réussite des offres,
Réaliser un REX technique, sécurité et financier des projets suivis.
De formation Bac + 5, Ingénieur dans les domaines Energétique, vous souhaitez valoriser votre expérience technique, vous avez le sens commercial et l'envie de vous inscrire dans une démarche de développement et d'ambition travaux. Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans minimum dans des fonctions similaires.
Ce que nous vous proposons :
Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous !
Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
Un 13e mois et une prime vacances,
13 RTT,
Un véhicule de fonction,
Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !
On y va ? Candidatez !
1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Justine, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique. 2- Vous rencontrerez ensuite Justine accompagné de votre futur manager. 3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Justine vous contactera pour vous transmettre votre proposition.
De formation Bac + 5, Ingénieur dans les domaines Energétique, vous souhaitez valoriser votre expérience technique, vous avez le sens commercial et l'envie de vous inscrire dans une démarche de développement et d'ambition travaux. Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans minimum dans des fonctions similaires.
Ce que nous vous proposons :
Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous !
Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
Un 13e mois et une prime vacances,
13 RTT,
Un véhicule de fonction,
Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !
On y va ? Candidatez !
1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Justine, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique. 2- Vous rencontrerez ensuite Justine accompagné de votre futur manager. 3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Justine vous contactera pour vous transmettre votre proposition.
Accueil