Rejoindre EDF, c’est intégrer un collectif où chaque voix compte. Où chaque différence enrichit. Où vous pouvez contribuer, évoluer, et être pleinement vous-même. Parce qu’une entreprise inclusive est une entreprise qui avance, pour toutes et tous.
Offre proposée par EDF, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).
Vous souhaitez participer à la construction d’un avenir énergétique responsable et bas carbone ?
Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ?
Vous souhaitez une carrière stimulante avec un salaire attractif dès l’embauche ?
Alors, rejoignez les femmes et les hommes du groupe EDF, acteur majeur de la transition énergétique.
Situé en région Rhône-Alpes, en bord de Rhône entre Valence et Montélimar, le Centre Nucléaire de Production d’Électricité de Cruas comporte 4 réacteurs de 900MW.
1300 femmes et hommes engagés contribuent à la production d'électricité bas carbone.
Pourquoi pas vous ?
Au sein du service Conduite et d'une équipe d'exploitants en horaires postés (3X8), vos missions sont les suivantes :
En parallèle, vous intervenez également sur les interventions incendie ou pour les premiers secours (après une formation interne).
Tout(e) salarié(e) est accompagné(e) dans son parcours professionnel.
Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier. Pour maintenir et développer vos compétences, vous bénéficiez de formations et recyclages réguliers
Le Groupe offre de nombreuses opportunités de carrière, professionnelles et géographiques.
Vous pourrez évoluer vers des métiers d'exploitation en salle de commande.
Vous êtes diplômé(e) d'une formation BAC+2 dans un domaine technique (notamment BTS Contrôle industriel et régulation automatique, Electronique, Automatismes industriel, DUT Mesures physiques, Génie des procédés, Génie électrique et informatique industrielle…).
Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), votre profil sera étudié !
Les attendus sur le poste :
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Ce qu’EDF vous offre
Rémunération & avantages
La rémunération est proposée selon le dernier diplôme obtenu, les compétences et expériences
acquises.
La rémunération annuelle brute moyenne se situe autour de 26000€ et 31 000€
Ce montant n'inclut pas les primes annuelles réparties sur l’année.
Possibilités d’évolution au sein de la filière Expertise EDF, ou sur du Management d’équipe/
transversal, ou ouverture à d’autres périmètres EDF.
Vous êtes diplômé(e) d'une formation BAC+2 dans un domaine technique (notamment BTS Contrôle industriel et régulation automatique, Electronique, Automatismes industriel, DUT Mesures physiques, Génie des procédés, Génie électrique et informatique industrielle…).
Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), votre profil sera étudié !
Les attendus sur le poste :
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Ce qu’EDF vous offre
Rémunération & avantages
La rémunération est proposée selon le dernier diplôme obtenu, les compétences et expériences
acquises.
La rémunération annuelle brute moyenne se situe autour de 26 000€ et 31 000€
Ce montant n'inclut pas les primes annuelles réparties sur l’année.
Possibilités d’évolution au sein de la filière Expertise EDF, ou sur du Management d’équipe/
transversal, ou ouverture à d’autres périmètres EDF.
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