Rejoindre EDF, c’est intégrer un collectif où chaque voix compte. Où chaque différence enrichit. Où vous pouvez contribuer, évoluer, et être pleinement vous-même. Parce qu’une entreprise inclusive est une entreprise qui avance, pour toutes et tous.
Offre proposée par EDF, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).
Dalkia accélère son développement !
Suite au récent gain d'un contrat stratégique auprès d'un acteur industriel de premier plan situé à Lardy (Essonne), nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour accompagner notre clients dans ses enjeux de décarbonation"
Rattaché au Manager Opérationnel Énergies & Fluides et intégré à une équipe dédiée de 12 personnes, vous garantissez la conformité réglementaire des installations du site Renault Lardy et le suivi des prestataires externes.
Vos missions principales :
Accompagnement & Préparation :
accueillir les organismes agréés lors des visites de contrôle et préparer techniquement les installations (déplastronnage, démontage de capots, accès faux plafonds).
Gestion des réserves : traiter et lever les réserves réglementaires sous votre périmètre en 24h/1 jour ouvré, puis mettre à jour la GMAO COSWIN.
Pilotage de la sous-traitance : suivre la réalisation et la qualité des prestations de maintenance réglementaire confiées aux intervenants extérieurs.
Compétences techniques :
Conformité & Réglementation : maîtrise des normes électriques (NF C 15-100) et des exigences thermiques/mécaniques.
Sécurité : parfaite maîtrise des procédures de consignation et déconsignation des énergies.
GMAO / GTC : traçabilité et documentation rigoureuse de l'avancement des réserves dans les outils de suivi.
Aptitudes relationnelles & comportementales :
Organisation & Rigueur : rigueur documentaire irréprochable et sens aigu de la gestion opérationnelle.
Relationnel : diplomatie, posture d'accueil et aisance dans les échanges avec les intervenants extérieurs.
Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :
- Dispositifs d’intéressement et de participation
- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service
- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Épargne Temps, PERCO
- 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
- Politique de mobilité interne Groupe en place
Compétences techniques :
Conformité & Réglementation : maîtrise des normes électriques (NF C 15-100) et des exigences thermiques/mécaniques.
Sécurité : parfaite maîtrise des procédures de consignation et déconsignation des énergies.
GMAO / GTC : traçabilité et documentation rigoureuse de l'avancement des réserves dans les outils de suivi.
Aptitudes relationnelles & comportementales :
Organisation & Rigueur : rigueur documentaire irréprochable et sens aigu de la gestion opérationnelle.
Relationnel : diplomatie, posture d'accueil et aisance dans les échanges avec les intervenants extérieurs.
Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :
- Dispositifs d’intéressement et de participation
- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service
- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Épargne Temps, PERCO
- 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
- Politique de mobilité interne Groupe en place
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