Rejoindre EDF, c’est intégrer un collectif où chaque voix compte. Où chaque différence enrichit. Où vous pouvez contribuer, évoluer, et être pleinement vous-même. Parce qu’une entreprise inclusive est une entreprise qui avance, pour toutes et tous.
Offre proposée par EDF, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).
" Dalkia accélère son développement !
Suite au récent gain d'un contrat stratégique auprès d'un acteur industriel de premier plan situé à Lardy (Essonne), nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour accompagner notre clients dans ses enjeux de décarbonation"
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et à l'Energy Manager, vous êtes intégré(e) à l'équipe support du contrat multitechnique Renault Lardy. Vous garantissez la détection précoce des anomalies et la fiabilité des installations stratégiques du site en tant que superviseur des rondes techniques.
Vos missions principales :
Management & Inspection terrain : piloter l'équipe de rondiers et participer activement aux rondes techniques matinales (6h30 - 8h30) réparties sur trois zones du site.
Surveillance des installations critiques : contrôler visuellement et techniquement les équipements stratégiques (Tours Aéroréfrigérantes - TAR, chaufferie L12), vérifier le maintien hors-gel, la stabilité des réseaux et l'absence d'anomalies (fuites, bruits, odeurs).
Digitalisation & Traçabilité : saisir en temps réel les relevés de paramètres (pression, température, débit) sur smartphone via l'application Kizeo.
Maintenance N1 & Alertes : réaliser les interventions de niveau 1 (réglages simples, graissage, remplacement de consommables) et déclencher immédiatement les ordres de travail (OT) sur COSWIN en cas de dérive.
Profil recherché & Formation :
De formation Bac à Bac+2 (Bac Pro, BTS ou Titre Professionnel) en Maintenance des Systèmes, Électrotechnique, CVC ou Maintenance Multitechnique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en exploitation ou maintenance de installations industrielles / tertiaires.
Compétences techniques :
Multitechnique : solides connaissances transversales en hydraulique, thermique, CVC et électricité de premier niveau.
Outils digitaux & GMAO : parfaite maîtrise des applications de saisie mobile sur smartphone et des logiciels de GMAO (suivi des interventions, déclenchement d'OT).
Lecture de plans : aisance dans le décodage de schémas de principe fluides/électricité et de plans de masse bâtimentaires.
Réactivité & Analyse : réactivité face aux dérives pour alerter sans délai et éviter tout impact sur la continuité de service des bancs d'essais.
Rémunération et Qualité de vie :
Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :
Dispositifs d’intéressement et de participation
Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service
Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Épargne Temps, PERCO
1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
Politique de mobilité interne Groupe en place
Profil recherché & Formation :
De formation Bac à Bac+2 (Bac Pro, BTS ou Titre Professionnel) en Maintenance des Systèmes, Électrotechnique, CVC ou Maintenance Multitechnique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en exploitation ou maintenance de installations industrielles / tertiaires.
Compétences techniques :
Multitechnique : solides connaissances transversales en hydraulique, thermique, CVC et électricité de premier niveau.
Outils digitaux & GMAO : parfaite maîtrise des applications de saisie mobile sur smartphone et des logiciels de GMAO (suivi des interventions, déclenchement d'OT).
Lecture de plans : aisance dans le décodage de schémas de principe fluides/électricité et de plans de masse bâtimentaires.
Réactivité & Analyse : réactivité face aux dérives pour alerter sans délai et éviter tout impact sur la continuité de service des bancs d'essais.
Rémunération et Qualité de vie :
Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :
Dispositifs d’intéressement et de participation
Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service
Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Épargne Temps, PERCO
1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
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