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Découvrez EDF

  • Energie

Rejoindre EDF, c’est intégrer un collectif où chaque voix compte. Où chaque différence enrichit. Où vous pouvez contribuer, évoluer, et être pleinement vous-même. Parce qu’une entreprise inclusive est une entreprise qui avance, pour toutes et tous.

Chef de projet commerce mgp h/f f/h

  • Energie
  • Moins d'1 an
  • CDI
  • Selon profil
  • Bac + 5 et plus (Gestion de projet / Développement commercial dans le secteur bâtiment et rénovation énergétique)
  • Lezennes (59260)
  • ref : DKA-REC-2026-14083

L'essentiel du poste

Missions
  • Répondre à des appels d'offres ou concours pour des projets neufs ou de rénovation
  • Conduire et suivre les projets (pilotage & coordination d'équipe)
  • Intégrer le numérique via BIM GEM et concevoir des solutions énergétiques
  • Proposer des prestations de conduite, exploitation et maintenance, et suivis énergétiques/reporting
Compétences attendues
  • Gestion de projet
  • Développement commercial
  • Conception et suivi énergétique
  • Connaissance du bâtiment et performance
  • Smart building : GTB/GTC
  • Rénovation énergétique
  • Exploitation maintenance
  • Gestion des risques et enjeux juridiques
  • Reporting et suivi énergétique
  • BIM GEM
  • GTB/GTC
Qualités recherchées
  • Aisance relationnelle
  • Sens de l’analyse des risques
  • Orientation résultats
À savoir avant de postuler
  • Déplacements fréquents
Mentionné dans l'annonce Déduit par l'IA
Vous correspondez si
Chef de projet orienté développement commercial, avec première expérience en gestion de projets dans les services aux bâtiments et connaissances du bâtiment (qualité, performance, rénovation énergétique) ; maîtrise du BIM GEM et des systèmes smart building.
Résumé généré par l'IA -
peut contenir des inexactitudes

Offre proposée par EDF, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).

Le poste détaillé

Vous prenez en charge la réponse à des appels à projets ou concours de type Conception, Réalisation, Exploitation, Maintenance lancés par de grands donneurs d'ordre public ou privée pour des projets neufs ou de rénovation sur les régions Hauts de France et Normandie.

Le but est de répondre aux enjeux d'économies d'énergies, de baisse des émissions de gaz à effet de serre, d'intégration d'énergies renouvelables, de continuité de services ou de conforts des utilisateurs.

Vous apportez aux clients des solutions de conduite, exploitation, maintenance, coaching et sensibilisation, suivi énergétique et reporting, travaux d'améliorations et de rénovations énergétiques de leur patrimoine (bâti et lots techniques) tout en intégrant le numérique au travers d'outils et de la conception numérique au BIM GEM.

De formation Bac+5, vous possédez une première expérience en développement commercial et gestion de projet dans les services aux bâtiments. 

Compétence technique : connaissance du bâtiment dans son ensemble en particulier sur les aspects qualité et performance : isolation, enveloppe, menuiserie, lots techniques, smart building : GTB/GTC, ENR, innovation.
Connaissance en travaux de rénovation énergétique
Connaissance en exploitation maintenance des bâtiments et suivi des performances

Compétence commercial : aisance relationnelle, compréhension des enjeux clients et partenaires, gestion des dossiers en équipe projet, compréhension des risques et des enjeux juridique

 

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences

  • Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois + part variable sur objectifs
  • Dispositifs d’intéressement et de participation
  • Prime d’ancienneté au bout de 2 ans
  • Flexibilité : RTT, Compte Epargne Temps, PERCO et possibilité de télétravail selon l’éligibilité du poste, 6 semaines de congés
  • 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
  • Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE
  • Politique de mobilité interne Groupe en place

De formation Bac+5, vous possédez une première expérience en développement commercial et gestion de projet dans les services aux bâtiments. 

Compétence technique : connaissance du bâtiment dans son ensemble en particulier sur les aspects qualité et performance : isolation, enveloppe, menuiserie, lots techniques, smart building : GTB/GTC, ENR, innovation.
Connaissance en travaux de rénovation énergétique
Connaissance en exploitation maintenance des bâtiments et suivi des performances

Compétence commercial : aisance relationnelle, compréhension des enjeux clients et partenaires, gestion des dossiers en équipe projet, compréhension des risques et des enjeux juridique

 

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences

  • Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois + part variable sur objectifs
  • Dispositifs d’intéressement et de participation
  • Prime d’ancienneté au bout de 2 ans
  • Flexibilité : RTT, Compte Epargne Temps, PERCO et possibilité de télétravail selon l’éligibilité du poste, 6 semaines de congés
  • 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
  • Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE
  • Politique de mobilité interne Groupe en place