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Découvrez EDF

  • Energie

Rejoindre EDF, c’est intégrer un collectif où chaque voix compte. Où chaque différence enrichit. Où vous pouvez contribuer, évoluer, et être pleinement vous-même. Parce qu’une entreprise inclusive est une entreprise qui avance, pour toutes et tous.

Technicien multi-technique / frigoriste - cnpe de cruas - tertiaire f/h

  • Energie
  • Expérience non précisée
  • CDI
  • Selon profil
  • Aucun diplôme (Maintenance multi-technique / CVC / Froid)
  • Ajoux (7000)
  • ref : DKA-REC-2026-14095

L'essentiel du poste

Missions
  • Réaliser et superviser les interventions de conduite, maintenance et dépannage sur le périmètre multi-technique (CVC, Froid, électricité)
  • Réaliser l’entretien courant et lourd, et remettre en service les installations
  • Diagnostiquer le fonctionnement des installations et contrôler le bon fonctionnement des équipements
  • Transmettre les données et rédiger les comptes rendus dans les délais requis
Compétences attendues
  • Maintenance multi-technique
  • Conduite et dépannage
  • Diagnostics et dépannage
  • Rédaction de compte-rendus
  • Gestion de chantier
  • Maintenance lourd et remise en service
Qualités recherchées
  • Rigueur
  • Organisation
  • Concentration
À savoir avant de postuler
  • Aucune contrainte spécifique identifiée
Mentionné dans l'annonce Déduit par l'IA
Vous correspondez si
Technicien polyvalent maitrisant le CVC et le froid, capable de maintenance et dépannage sur CNPE, autonome et impliqué sur chantier.
Résumé généré par l'IA -
peut contenir des inexactitudes

Offre proposée par EDF, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).

Le poste détaillé

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :
Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage),
IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

 

Au sein de la branche Tertiaire et sous l’autorité du Responsable de site "MTK", vous aurez pour principales missions les interventions de maintenance et les petits travaux dans son domaine de qualification et de compétence. 

Réalise les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage qui lui sont confiées sur le périmètre Multi technique  (CVC, Froid, électricité et petit entretien technique)

 

☒   Réalise et/ou supervise les interventions de conduite (surveillance, vérifications, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage)
☒   Réalise et/ou supervise les interventions de maintenance courante (entretien courant, entretien simple, et entretien complet des installations)
☒   Réalise et/ou supervise les interventions de maintenance lourde ou travaux (gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations)
☒   S’assure du bon fonctionnement des installations sur lesquelles il intervient
☒   Réalise les interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires)
☒   Transmet les données dans le système de gestion interne dans les délais requis.
☒   Etablit le compte rendu de ses interventions et le transmet dans les délais requis.
☒   Maintient en état de propreté l’environnement de travail.

☒ Connaissances techniques dans le CVC et le froid.
☒ Rédiger un compte-rendu d'intervention.
☒ Régler et contrôler le bon fonctionnement des équipements.
☒ Remettre en service et prendre les mesures conservatoires nécessaires.
☒ Démonter, nettoyer, contrôler et remonter les matériels.
☒ Diagnostiquer le fonctionnement des installations.
☒ Utiliser les outils qui révèlent de ses activités.
☒ Prendre en charge une installation ou un chantier.
☒ Appréhender et évaluer les risques, en concertation avec les parties prenantes

Chez DALKIA EN au quotidien :
Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + paniers repas + allocations spécifiques de transport.
Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.


☒ Connaissances techniques dans le CVC et le froid.
☒ Rédiger un compte-rendu d'intervention.
☒ Régler et contrôler le bon fonctionnement des équipements.
☒ Remettre en service et prendre les mesures conservatoires nécessaires.
☒ Démonter, nettoyer, contrôler et remonter les matériels.
☒ Diagnostiquer le fonctionnement des installations.
☒ Utiliser les outils qui révèlent de ses activités.
☒ Prendre en charge une installation ou un chantier.
☒ Appréhender et évaluer les risques, en concertation avec les parties prenantes

Chez DALKIA EN au quotidien :
Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + paniers repas + allocations spécifiques de transport.
Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.