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Découvrez EDF

  • Energie

Rejoindre EDF, c’est intégrer un collectif où chaque voix compte. Où chaque différence enrichit. Où vous pouvez contribuer, évoluer, et être pleinement vous-même. Parce qu’une entreprise inclusive est une entreprise qui avance, pour toutes et tous.

Technicien de maintenance cvc - site industriel f/h

  • Energie
  • Expérience non précisée
  • CDI
  • Selon profil
  • Bac + 2 (Maintenance CVC et énergie sur site industriel)
  • Clermont ferrand (63100)
  • ref : DKA-REC-2026-14105

L'essentiel du poste

Missions
  • Maintenance préventive et corrective des installations CVC (chaudière, groupe froid, split, traitement d'air)
  • Dépannage et mesures conservatoires
  • Optimisation des installations
  • Intervention en pôle d’astreinte après intégration
Compétences attendues
  • Maintenance énergétique
  • CVC
  • Attestation capacité fluides frigorigène
Qualités recherchées
  • travail en équipe
  • rigueur
  • réactivité
À savoir avant de postuler
  • Astreinte et activité sur site industriel
Mentionné dans l'annonce Déduit par l'IA
Vous correspondez si
Technicien(ne) maintenance CVC, formation énergie/électrotechnique, expérience en maintenance énergétique, apte au travail sur site et en équipe.
Résumé généré par l'IA -
peut contenir des inexactitudes

Offre proposée par EDF, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).

Le poste détaillé

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Loire Auvergne.


Prêt.e à rejoindre l’équipe de Cyril ? Vous aurez comme objectif d’assurer la
maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez dans un environnement exigeant : un important site industriel basé à Clermont-Ferrand.


Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Réaliser les interventions de maintenance courante des installations : chaudière, groupe froid, split, traitement d'air..
  • Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires…) ;
  • Veiller à l'optimisation des installations ;
  • Intervenir au sein du pôle d’astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ⛑

Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience dans la maintenance énergétique !

  • Vous avez des compétences en CVC et vous bénéficiez de votre attestation capacité fluides frigorigène ?
  • Vous aimez travailler sur un site industriel fixe ?
  • Vous préférez travailler au sein d'une équipe ?

Alors vous devriez candidater !


Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée.
✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

  • Un package de rémunération attractif…:
  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, …
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …


Vous candidatez… et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.
3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Cyril !


Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience dans la maintenance énergétique !

  • Vous avez des compétences en CVC et vous bénéficiez de votre attestation capacité fluides frigorigène ?
  • Vous aimez travailler sur un site industriel fixe ?
  • Vous préférez travailler au sein d'une équipe ?

Alors vous devriez candidater !


Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée.
✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

  • Un package de rémunération attractif…:
  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, …
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …


Vous candidatez… et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.
3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Cyril !