Rejoindre EDF, c’est intégrer un collectif où chaque voix compte. Où chaque différence enrichit. Où vous pouvez contribuer, évoluer, et être pleinement vous-même. Parce qu’une entreprise inclusive est une entreprise qui avance, pour toutes et tous.
Offre proposée par EDF, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).
Rattaché à la direction opérationnelle, vous pilotez un portefeuille de contrats d'exploitation sur des sites industriels majeurs répartis sur les départements du Cher (18), de l'Indre (36) et du Loir-et-Cher (41). Véritable chef d'orchestre sur votre périmètre, vous garantissez la rentabilité de vos affaires ainsi que la satisfaction client.
Poste basé à Bourges ou Châteauroux.
Vos activités principales :
Management d'équipe : encadrer, animer et développer une équipe de techniciens industrie intervenant sur les différents sites.
Pilotage contractuel et financier : garantir le respect des engagements contractuels, la maîtrise des budgets d'exploitation et optimiser la performance financière.
Coordination des ressources : mobiliser les fonctions supports internes (RH, finance, technique, juridique, achats) et piloter les partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants).
Sécurité et relation client : être le garant strict de l'application des normes de sécurité et construire une relation de confiance et de proximité avec les clients industriels.
Expérience : au moins 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel, avec une pratique confirmée du management d'équipes techniques et de la gestion de centres de profit.
Compétences : culture absolue de la sécurité, maîtrise contractuelle, leadership naturel, aisance relationnelle et capacités d'arbitrage.
Mobilité : Permis B indispensable pour les déplacements réguliers sur les départements 18, 36 et 41.
Expérience : au moins 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel, avec une pratique confirmée du management d'équipes techniques et de la gestion de centres de profit.
Compétences : culture absolue de la sécurité, maîtrise contractuelle, leadership naturel, aisance relationnelle et capacités d'arbitrage.
Mobilité : Permis B indispensable pour les déplacements réguliers sur les départements 18, 36 et 41.
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