Rejoindre EDF, c’est intégrer un collectif où chaque voix compte. Où chaque différence enrichit. Où vous pouvez contribuer, évoluer, et être pleinement vous-même. Parce qu’une entreprise inclusive est une entreprise qui avance, pour toutes et tous.
Offre proposée par EDF, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).
Au sein du BE conception du pôle Rénovation Énergétique du Bâtiment (REB) de Dalkia, nous recherchons un ou une Chef de projet Technique CVC/PB. Rattaché au Responsable du BE conception, vous interviendrez sur des marchés de performance type MGP (Marchés Globaux de Conception/Réalisation/Exploitation) pour des projets de rénovation multi-sites ou tertiaires complexes.
Votre champ d’intervention portera sur les missions suivantes :
Pilotage et coordination de la conception technique en phase Montage d'Offre :
- Pilotage d'équipe : Animation de la maîtrise d'œuvre au sein d'un Groupement (Architecte, BE Fluides, BE HQE...) et interface avec le Chef de Projet Avant-Vente.
- Analyse et stratégie : Analyse critique du DCE, proposition de mark-up CCAP, rédaction du cahier des écarts techniques, participation à la stratégie commerciale et arbitrage Prix/Performance.
- Études techniques et chiffrage : Visites de sites, pilotage/rédaction des notes techniques, plans et métrés, établissement du rétro-planning et optimisation des solutions proposées.
- Gestion et validation : Animation des réunions de lancement, revues de conception et comités d'engagements ; gestion des interfaces (interne Groupe Dalkia, sous-traitants, clients) et participation aux dialogues compétitifs.
- Synergie environnementale : Travail en étroite collaboration avec le Service Performance Environnementale (modélisation, calculs de performance, GTB/comptage, CEE).
Pilotage et coordination de la conception en phase Réalisation :
- Passation et suivi : Préparation du dossier de passation et transmission des éléments au Chef de Projet Réalisation.
- Validation technique : Challenge et validation des étapes APS, APD/PRO, rédaction du cahier des écarts et des impacts financiers.
- Consultations : Constitution du volet technique du DCE pour les préconsultations des entreprises sous-traitantes et alignement technique.
- Collaboration : Travail avec les services Performance Environnementale, BE Exécution et Commissionnement.
Missions transverses :
- Participation à l'élaboration et la mise à niveau des outils et bases de données internes.
- Établissement et partage des retours d'expérience (REX).
Les clés pour nous rejoindre :
De formation supérieure Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en BE conception CVC-plomberie. Vous possédez une connaissance globale de la performance énergétique et des réglementations applicables (Décret Tertiaire, RT Existant, RE 2020), ainsi qu'une connaissance approfondie des installations CVCD-PB (tertiaire, communal, piscines).
Mobilité : Des déplacements sont à prévoir pour la visite des sites.
Rémunération et Qualité de vie :
Pour ce poste, la fourchette de rémunération fixe annuelle brute prévue se situe entre 52000 € et 57000€. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.
- Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :
- Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois + part variable sur objectifs
- Dispositifs d’intéressement et de participation
- Prime d’ancienneté au bout de 2 ans
- Flexibilité : RTT, Compte Epargne Temps, PERCO et possibilité de télétravail selon l’éligibilité du poste, 6 semaines de congés
- 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
- Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE
- Politique de mobilité interne Groupe en place
Les clés pour nous rejoindre :
De formation supérieure Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en BE conception CVC-plomberie. Vous possédez une connaissance globale de la performance énergétique et des réglementations applicables (Décret Tertiaire, RT Existant, RE 2020), ainsi qu'une connaissance approfondie des installations CVCD-PB (tertiaire, communal, piscines).
Mobilité : Des déplacements sont à prévoir pour la visite des sites.
Rémunération et Qualité de vie :
Pour ce poste, la fourchette de rémunération fixe annuelle brute prévue se situe entre 52 000 € et 57 000€. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.
- Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :
- Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois + part variable sur objectifs
- Dispositifs d’intéressement et de participation
- Prime d’ancienneté au bout de 2 ans
- Flexibilité : RTT, Compte Epargne Temps, PERCO et possibilité de télétravail selon l’éligibilité du poste, 6 semaines de congés
- 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
- Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE
- Politique de mobilité interne Groupe en place
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