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Découvrez EDF

  • Energie

Rejoindre EDF, c’est intégrer un collectif où chaque voix compte. Où chaque différence enrichit. Où vous pouvez contribuer, évoluer, et être pleinement vous-même. Parce qu’une entreprise inclusive est une entreprise qui avance, pour toutes et tous.

Responsable de pôle intégration & essais f/h

  • Energie
  • 5 à 10 ans
  • CDI
  • Selon profil
  • Bac + 5 et plus (Ingénierie et démantèlement nucléaire)
  • Tours (37000)
  • ref : 2026-180656

L'essentiel du poste

Missions
  • Gérer la sécurité et animer le pôle dans les valeurs de Graphitech
  • Définir objectifs collectifs et individuels; réaliser entretiens annuels et suivre les absences/heures
  • Proposer actions de développement des compétences et chiffrer les activités futures
  • Rédiger et contrôler livrables techniques; piloter les actions du CAP et la sous-traitance/assistance technique externe, assurer l’opérationnalité des machines/outils
Compétences attendues
  • Gestion de projet
  • Management d'équipe pluridisciplinaire
  • Coordination interéquipes
  • Rédaction de livrables techniques
  • Organisation et pilotage des activités
  • Sous-traitance et assistance technique
  • Capacité d’analyse QCD et rédaction de dossiers
  • Mécatronique
Qualités recherchées
  • Leadership
  • Communication efficace
  • Adaptabilité
À savoir avant de postuler
  • peut impliquer travail sur site industriel et démantèlement
Mentionné dans l'annonce Déduit par l'IA
Vous correspondez si
Profil avec Bac +5 technique, 5 ans min en intégration/essais et 5 ans en management d’équipe pluridisciplinaire; compétences managériales et techniques en mécatronique souhaitables.
Résumé généré par l'IA -
peut contenir des inexactitudes

Offre proposée par EDF, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).

Le poste détaillé

Présentation de GRAPHITECH

Graphitech, coentreprise d’EDF et de Veolia, regroupe 100 collaborateurs dédiés à l’ingénierie et aux développements technologiques liés au démantèlement des réacteurs nucléaires graphite.
L’entreprise pilote notamment le programme d’essais technologiques dans le cadre du scénario de démantèlement du réacteur Chinon A2, mené sur le Démonstrateur Industriel EDF à Beaumont-en-Véron, afin de préparer le démantèlement du premier réacteur graphite-gaz français à l’horizon 2030.

 

Votre futur environnement de travail

Le Département des Opérations (DDO), installé sur le Démonstrateur Industriel EDF, rassemble une quarantaine d’ingénieurs et techniciens.
Ses missions : ingénierie de dérisquage (simulations et essais), conception mécatronique d’outils et de bras robotiques, mise au point et essais d’industrialisation des solutions de démantèlement.

Le site met à disposition des moyens techniques uniques :

2500 m² de hall d’essais (manutention, découpe mécanique/laser, bancs d’essais téléopérés, ateliers)
100 m² de salle immersive (PowerWall, VR, simulation)
300 m² d’espaces tertiaires modernes et collaboratifs.

 

Vos missions 

Au sein du département et par délégation du chef de département, le poste a pour mission de :

  • Manager la sécurité sur le DI
  • Animer son pôle dans les valeurs de la société (Respect, Coopération, Excellence) 
  • Définir les objectifs collectifs et individuels des salariés du pôle
  • Réaliser les entretiens annuels de progrès
  • Valider les absences (congés, etc…), les heures travaillées, les imputations et les frais
  • Proposer les actions de développement des compétences
  • Organiser le chiffrage des activités des années à venir en lien étroit avec les autres pôles
  • Rédiger et contrôler des livrables (techniques ou SMI)
  • Piloter des actions du CAP 
  • Organiser la sous-traitance et l’assistance technique des activités réalisées à l’externe
  • Assurer (et coordonner), au sein du département, l’opérationnalité du parc machines/outils du collectif IES, tant matériels que logiciels

Formation

Bac +5 à composante technique

 

Expérience

5 ans minimum en intégration, essais, exploitation industrielle ou mise en service

5 ans minimum dans le management d’équipe pluridisciplinaire

 

Compétences managériales :

Écoute, feedback, prise de décision, portage des exigences, évaluation des compétences et des résultats

Curiosité, facilitation et change maker

Créativité et adaptabilité

Rigueur et méthode

 

Compétences techniques :

Capacité d’analyse QCD des problématiques et rédaction de dossiers

Aptitude à consolider ses connaissances sur des domaines techniques non maitrisés à date, et à acquérir de nouvelles expertises

Idéalement expertise en mécatronique (software, hardware, simulation, architecture, capteurs, vision…)

 

Savoir-être :

Respect – Excellence – Coopération (les 3 valeurs de Graphitech)

Communication opérationnelle

Coordination au sein d’une équipe et avec d’autres équipes

Animation de collectifs

Management fonctionnel d’une partie de ses ressources

Ouverture aux nouvelles technologies

 

Les + GRAPHITECH :

18 jours de RTT
Prime Vacances SYNTEC
Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%
2 jours de télétravail/semaine + Forfait d'aide à l'équipement
Tickets Restaurant
Prime d'Intéressement selon des objectifs collectifs et individuels
Prime de Mobilité Durable (pour l'utilisation de modes de transport green)
Prime de Cooptation
Mutuelle Familiale
Plan d'Epargne Entreprise du Groupe EDF
Opportunités d'évolution au sein de Cyclife et du groupe EDF
Locaux modernes dans un environnement agréable


Formation

Bac +5 à composante technique

 

Expérience

5 ans minimum en intégration, essais, exploitation industrielle ou mise en service

5 ans minimum dans le management d’équipe pluridisciplinaire

 

Compétences managériales :

Écoute, feedback, prise de décision, portage des exigences, évaluation des compétences et des résultats

Curiosité, facilitation et change maker

Créativité et adaptabilité

Rigueur et méthode

 

Compétences techniques :

Capacité d’analyse QCD des problématiques et rédaction de dossiers

Aptitude à consolider ses connaissances sur des domaines techniques non maitrisés à date, et à acquérir de nouvelles expertises

Idéalement expertise en mécatronique (software, hardware, simulation, architecture, capteurs, vision…)

 

Savoir-être :

Respect – Excellence – Coopération (les 3 valeurs de Graphitech)

Communication opérationnelle

Coordination au sein d’une équipe et avec d’autres équipes

Animation de collectifs

Management fonctionnel d’une partie de ses ressources

Ouverture aux nouvelles technologies

 

Les + GRAPHITECH :

18 jours de RTT
Prime Vacances SYNTEC
Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%
2 jours de télétravail/semaine + Forfait d'aide à l'équipement
Tickets Restaurant
Prime d'Intéressement selon des objectifs collectifs et individuels
Prime de Mobilité Durable (pour l'utilisation de modes de transport green)
Prime de Cooptation
Mutuelle Familiale
Plan d'Epargne Entreprise du Groupe EDF
Opportunités d'évolution au sein de Cyclife et du groupe EDF
Locaux modernes dans un environnement agréable