Technicien d'exploitation data center f/h
Plus de 15 ans
CDI
Selon profil
Bac + 2 (Datacenter / CVC / Électrotechnique)
Lyon 01 (69001)
ref : DKA-REC-2026-14138
L'essentiel du poste
Missions
Maintenir les installations techniques d'infrastructures Datacenter (climatisation, groupes froids, armoires électriques)
Réaliser la maintenance préventive et curative (froid et électricité courant fort) et dépanner
Établir des modes opératoires adaptés à des sites critiques
Assurer le respect de la réglementation (FGAZ) et évaluer les risques liés à vos interventions et les reporter au manager 1/2
Compétences attendues
Qualités recherchées
À savoir avant de postuler
Mentionné dans l'annonce
Déduit par l'IA
Vous correspondez si
Profil Bac+2 en CVC/Froid/Électrotechnique avec expérience >10 ans et maîtrise maintenance CVC, climatisation et groupes froids.
Résumé généré par l'IA - peut contenir des inexactitudes
Offre proposée par EDF, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent) .
Le poste détaillé
Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne d'exploitation Datacenter (F/H) à Lyon.
Prêt.e à rejoindre l'équipe de Franck ? Vous intervenez en itinérance sur la région Rhône-Alpes. Vous intégrez une équipe d'une dizaine de techniciens experte des environnements critiques.
Vos missions principales :
Maintenir les installations techniques d'infrastructures Datacenter (climatisation, groupes froids, armoires électriques). Réaliser la maintenance préventive et curative (dominante froid et électricité courant fort), ainsi que les dépannages. Établir des modes opératoires rigoureux adaptés à la sensibilité des sites critiques. Assurer le respect strict de la réglementation (notamment FGAZ) et évaluer les risques liés à l'impact de vos interventions. Tracer vos opérations et assurer un reporting de qualité auprès de votre manager. Intégrer le roulement d'astreinte Datacenter du périmètre. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ⛑
De formation Bac+2 (BTS/DUT/DEUST en CVC, Froid ou Électrotechnique) , vous justifiez d'une expérience solide de plus de 10 ans.
Vous maîtrisez la maintenance CVC, la climatisation et les groupes froids ? Vous possédez de bonnes compétences en électrotechnique (les compétences BT/HT sont un plus) ? Vous êtes reconnu.e pour votre grande rigueur, votre sens de la communication et du reporting ? 👉 Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
💲 Un package attractif…:
Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois Dispositifs d’intéressement et de participation Primes variables d’exploitation selon le poste : astreinte datacenter, paniers repas Votre véhicule de service Prime d’ancienneté à partir de 2 ans Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT) 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année Politique de mobilité interne Groupe Vous candidatez… et ensuite ?
Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Franck ! De formation Bac+2 (BTS/DUT/DEUST en CVC, Froid ou Électrotechnique) , vous justifiez d'une expérience solide de plus de 10 ans.
Vous maîtrisez la maintenance CVC, la climatisation et les groupes froids ? Vous possédez de bonnes compétences en électrotechnique (les compétences BT/HT sont un plus) ? Vous êtes reconnu.e pour votre grande rigueur, votre sens de la communication et du reporting ? 👉 Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
💲 Un package attractif…:
Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois Dispositifs d’intéressement et de participation Primes variables d’exploitation selon le poste : astreinte datacenter, paniers repas Votre véhicule de service Prime d’ancienneté à partir de 2 ans Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT) 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année Politique de mobilité interne Groupe Vous candidatez… et ensuite ?
Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Franck !
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