Rejoindre EDF, c’est intégrer un collectif où chaque voix compte. Où chaque différence enrichit. Où vous pouvez contribuer, évoluer, et être pleinement vous-même. Parce qu’une entreprise inclusive est une entreprise qui avance, pour toutes et tous.
Offre proposée par EDF, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).
Rattaché au chef d'exploitation, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations CVC sur un portefeuille de 7 cliniques réparties dans l'Essonne, partagées au sein d'une équipe de 3 techniciens.
Intervenant en milieu hospitalier (zones critiques, blocs opératoires, chambres), vous travaillez en totale autonomie sur un poste en diffus.
Vous assurez la maintenance des groupes de production d'eau glacée, PAC, VRV, split-systems
Vous pilotez le suivi et l'entretien des chaudières (gaz/fioul), sous-stations thermiques et réseaux hydrauliques.
Vous gérez le contrôle, l'entretien et le réglage des CTA, centrales d'air et réseaux de ventilation.
Vous réalisez les diagnostics de pannes, les dépannages et veillez au maintien des conditions d'hygiène et de sécurité sur chaque site.
Diplômé(e) d'un Bac à Bac+2/3 dans le domaine du Génie Climatique / Thermique ou de la Maintenance Industrielle (ex: Bac Pro TMSEC, BTS FED, BUT GTE).
Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :
- Dispositifs d’intéressement et de participation
- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service
- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
- *Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO
- 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
- Politique de mobilité interne Groupe en place
Engagement & Diversité:
Diplômé(e) d'un Bac à Bac+2/3 dans le domaine du Génie Climatique / Thermique ou de la Maintenance Industrielle (ex: Bac Pro TMSEC, BTS FED, BUT GTE).
Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :
- Dispositifs d’intéressement et de participation
- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service
- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
- *Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO
- 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
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