Rejoindre EDF, c’est intégrer un collectif où chaque voix compte. Où chaque différence enrichit. Où vous pouvez contribuer, évoluer, et être pleinement vous-même. Parce qu’une entreprise inclusive est une entreprise qui avance, pour toutes et tous.
Bac + 3 (Maintenance industrielle – production de chaleur)
Grenoble (38000)
ref : DKA-REC-2026-14368
L'essentiel du poste
Missions
Conduite, maintenance préventive et dépannage sur équipements de production de chaleur (vapeur, eau surchauffée, fluide thermique, eau chaude, réglage brûleurs)
Analyser dysfonctionnements et dépanner dans les délais du contrat
Gérer les Valeurs Limites d'Émission (VLE) et assurer le respect de la réglementation
Intégrer le roulement d'astreinte et appliquer les règles de sécurité
Compétences attendues
Maintenance des systèmes énergétiques
Conduite d'équipements vapeur
Analyse et dépannage industriels
Contrôle et respect des VLE
Gestion d'astreinte
Vapeur
Fluides thermiques
Brûleurs
Qualités recherchées
Autonomie
Rigueur
Souci du détail
À savoir avant de postuler
Déplacements fréquents sur la zone Roussillon
Conduite et utilisation d'un véhicule de service
Astreinte et travail en itinérance
Mentionné dans l'annonceDéduit par l'IA
Vous correspondez si
Vous détenez Bac pro Maintenance des Systèmes Énergétiques, expérience >5 ans en milieu industriel et autonomie en itinérance avec véhicule de service.
Résumé généré par l'IA -
peut contenir des inexactitudes
Offre proposée par EDF, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).
Le poste détaillé
Dalkia recrute son/sa futur.e Technicien.ne d'exploitation Vapeur (F/H) pour son centre Industrie.
Prêt.e à rejoindre l'équipe de Mickael ? Vous intégrez le secteur Industrie en itinérance sur la zone de Roussillon et ses alentours.
Vos missions principales :
Assurer la conduite, la maintenance préventive et le dépannage sur des équipements de production de chaleur (vapeur, eau surchauffée, fluide thermique, eau chaude, réglage brûleurs).
Analyser les dysfonctionnements et réaliser les dépannages appropriés dans les délais impartis au contrat.
Gérer les VLE (Valeurs Limites d'Émission) en assurant les analyses et le respect strict de la réglementation.
Intégrer le roulement d'astreinte.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ⛑
De formation Bac à Bac pro en Maintenance des Systèmes Énergétiques, vous justifiez d'une expérience supérieure à 5 ans, idéalement en milieu industriel.
Vous maîtrisez le domaine du chaud Haute Pression (vapeur, fluides thermiques) ?
Vous êtes autonome en itinérance avec votre véhicule de service ?
👉 Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant : 🤝 Une intégration organisée dès votre arrivée.
✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
💲 Un package attractif…:
Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
Dispositifs d’intéressement et de participation
Primes variables : astreintes, paniers repas
Votre véhicule de service
Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT)
1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
Politique de mobilité interne Groupe
Vous candidatez… et ensuite ?
Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Mickael !
De formation Bac à Bac pro en Maintenance des Systèmes Énergétiques, vous justifiez d'une expérience supérieure à 5 ans, idéalement en milieu industriel.
Vous maîtrisez le domaine du chaud Haute Pression (vapeur, fluides thermiques) ?
Vous êtes autonome en itinérance avec votre véhicule de service ?
👉 Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant : 🤝 Une intégration organisée dès votre arrivée.
✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
💲 Un package attractif…:
Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
Dispositifs d’intéressement et de participation
Primes variables : astreintes, paniers repas
Votre véhicule de service
Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT)
1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
Politique de mobilité interne Groupe
Vous candidatez… et ensuite ?
Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Mickael !
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