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Découvrez EDF

  • Energie

Rejoindre EDF, c’est intégrer un collectif où chaque voix compte. Où chaque différence enrichit. Où vous pouvez contribuer, évoluer, et être pleinement vous-même. Parce qu’une entreprise inclusive est une entreprise qui avance, pour toutes et tous.

Facility manager f/h

  • Energie
  • Plus de 15 ans
  • CDI
  • Selon profil
  • Bac + 2 (Facility Management / Gestion immobilière)
  • Lyon 01 (69001)
  • ref : DKA-REC-2026-14410

L'essentiel du poste

Missions
  • Piloter les prestations de services et suivre la qualité des prestataires (nettoyage, multi-technique, accueil)
  • Suivre les indicateurs (KPI) et garantir la satisfaction des occupants
  • Animer les ambassadeurs secteur et écouter les besoins des collaborateurs
  • Coordonner la logistique des événements sur le site et assurer un reporting régulier
Compétences attendues
  • Gestion des prestations de services
  • Suivi KPI
  • Gestion logistique d'événements
  • Reporting
  • Outils bureautiques
Qualités recherchées
  • Sens du service
  • Réactivité
  • Gestion des priorités
À savoir avant de postuler
  • Présence sur site à Lyon 7e
Mentionné dans l'annonce Déduit par l'IA
Vous correspondez si
Vous détenez Bac + 2 en Facility Management ou Gestion Immobilière et >5 ans d'expérience avec sens du service et excellent relationnel.
Résumé généré par l'IA -
peut contenir des inexactitudes

Offre proposée par EDF, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).

Le poste détaillé

Dalkia recrute son/sa futur.e Facility Manager H/F pour son centre Tertiaire/ Santé.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Laure ? Dans le cadre d'une création de poste, vous êtes basé.e sur le site de notre client à Lyon 7ème. Au cœur de cet environnement tertiaire, vous placez le client au cœur de vos priorités et vous êtes le véritable point de repère des occupants.

Vos missions principales :

  • Piloter les prestations de services et suivre la qualité des prestataires (nettoyage, multi-technique, accueil).
  • Suivre les indicateurs clés (KPI) pour garantir la satisfaction des occupants.
  • Animer les ambassadeurs secteur et rester activement à l'écoute des besoins des collaborateurs.
  • Coordonner toute la logistique pour les événements organisés sur le site.
  • Assurer un reporting régulier et proactif.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ⛑

De formation Bac+2 (Facility Management ou Gestion Immobilière), vous possédez une solide expérience de plus de 5 ans.

  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous vous démarquez par votre sens du service et votre excellent relationnel ?
  • Réactivité, rigueur et gestion des priorités sont vos maîtres-mots ?

👉 Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
🤝 Une intégration organisée dès votre arrivée.

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

💲 Un package attractif…:

  • Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
  • Dispositifs d’intéressement et de participation
  • Primes variables d’exploitation : paniers repas
  • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
  • Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT)
  • 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
  • Politique de mobilité interne Groupe

Vous candidatez… et ensuite ?
Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.
Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Laure !


De formation Bac+2 (Facility Management ou Gestion Immobilière), vous possédez une solide expérience de plus de 5 ans.

  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous vous démarquez par votre sens du service et votre excellent relationnel ?
  • Réactivité, rigueur et gestion des priorités sont vos maîtres-mots ?

👉 Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
🤝 Une intégration organisée dès votre arrivée.

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

💲 Un package attractif…:

  • Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
  • Dispositifs d’intéressement et de participation
  • Primes variables d’exploitation : paniers repas
  • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
  • Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT)
  • 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
  • Politique de mobilité interne Groupe

Vous candidatez… et ensuite ?
Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.
Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Laure !