Rejoindre EDF, c’est intégrer un collectif où chaque voix compte. Où chaque différence enrichit. Où vous pouvez contribuer, évoluer, et être pleinement vous-même. Parce qu’une entreprise inclusive est une entreprise qui avance, pour toutes et tous.
Offre proposée par EDF, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).
Que diriez-vous d’intégrer l’équipe de Dalkia sur la Métropole Lilloise ?
Dans le cadre du poste de Technicien d’exploitation CVC, vous accompagnez l’équipe dans la conduite, la maintenance et le dépannage d’installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur le secteur comprenant des collectivités, des bailleurs sociaux et des piscines.
Vous avez pour principales missions :
- Diagnostiquer le fonctionnement des installations CVC
- Régler et contrôler le fonctionnement des équipements CVC
- Entretenir et maintenir les matériels
- Utiliser les outils d'exploitation
- Etablir le compte rendu des interventions
- Maintien de l’état de propreté de l’environnement de travail
- Connaître les domaines Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
De formation BAC pro Énergétique et climatique ou en électrotechnique avec une expérience significative d'au moins 3 ans.
Ce que nous attendons de vous :
- Avoir des bases solides en thermique chaud (brûleur fioul et gaz)
- Avoir des bases solides en électricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique)
- Avoir des connaissances en traitement de l'eau
Ce que vous attendez probablement de nous :
Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous !
Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
Un 13e mois et une prime vacances,
La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
Des sorties d’astreintes payées,
Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !
On y va ? Candidatez !
1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Justine, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
2- Vous rencontrerez ensuite Justine accompagnée de votre futur manager.
3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Justine vous contactera pour vous transmettre votre proposition d’embauche.
De formation BAC pro Énergétique et climatique ou en électrotechnique avec une expérience significative d'au moins 3 ans.
Ce que nous attendons de vous :
- Avoir des bases solides en thermique chaud (brûleur fioul et gaz)
- Avoir des bases solides en électricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique)
- Avoir des connaissances en traitement de l'eau
Ce que vous attendez probablement de nous :
Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous !
Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
Un 13e mois et une prime vacances,
La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
Des sorties d’astreintes payées,
Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !
On y va ? Candidatez !
1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Justine, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
2- Vous rencontrerez ensuite Justine accompagnée de votre futur manager.
3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Justine vous contactera pour vous transmettre votre proposition d’embauche.
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