Rejoindre EDF, c’est intégrer un collectif où chaque voix compte. Où chaque différence enrichit. Où vous pouvez contribuer, évoluer, et être pleinement vous-même. Parce qu’une entreprise inclusive est une entreprise qui avance, pour toutes et tous.
Offre proposée par EDF, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).
La Direction Immobilière Groupe (DIG) a pour mission d'élaborer et mettre en œuvre la politique Immobilière pour toutes les entités du Groupe. La délégation Immobilière régionale Nord Est porte cette politique auprès des Unités de sa plaque régionale.
Positionné en première interface du Pilote Externe, le Gestionnaire de Site Industriel (CNPE) exerce ses fonctions au sein d’une équipe de deux personnes sur le site de NOGENT. Il travaille au quotidien à l’exploitation et à la maintenance des bâtiments tertiaires du CNPE.
Avec le pilote de site industriel, vous participez au pilotage du « pilote externe » le PMEUR dont la mission est de coordonner toutes les prestations de maintenance, de services et de travaux du site de NOGENT pour le compte de la DIRNE. À ce titre, vous :
- animez et contrôlez au quotidien l’ensemble des activités opérationnelles du Pilote Externe du site (et des autres prestataires). Vous êtes par conséquent très présent sur le terrain, et sur les installations.
- participez les revues d'activités hebdomadaires et mensuelles avec le pilote externe pour assurer la performance de l’organisation globale,
- identifiez les écarts aux prestations contractuelles de nos prestataires et suivez les actions d’amélioration engagées
- assurez un reporting régulier de vos activités dans nos outils de pilotage, ainsi qu’au pilote de site industriel et à votre manager
- portez un regard critique sur les devis proposés, et passer les demandes d’achat dans le respect des budgets,
- contrôlez la bonne réalisation du plan de maintenance et de la conformité règlementaire des installations,
- veillez au respect et à l'application des règles de sécurité édictées par le groupe / la DIG sur le périmètre du CNPE (visite sécurité, déclaration de SD, audit sécurité des prestataires),
- participez à la relation client avec le correspondant immobilier d’unité du site (échanges, revues, réponse aux sollicitations, etc.)
- suivez et contrôlez la réalisation des travaux immobiliers dont vous avez la charge jusqu’à la réception des travaux d’exploitation.
À l’écoute des besoins du site, vous contribuez ainsi à la satisfaction du client final,
Vous êtes titulaire d’un BAC+2/3 dans un domaine technique (électrotechnique, maintenance, génie civil, etc.) vous justifiez d’une expérience de 10 ans dans votre domaine.
Vous êtes dynamique et recherchez une activité qui bouge au quotidien,
Vous avez des compétences techniques (CVC, électricité, multi techniques), et aimez le pilotage d’activité, le pilotage de contrat de prestataires. Des formations vous seront proposées pour appréhender progressivement les domaines techniques si besoin,
Vous avez la capacité de piloter efficacement de multiples petits sujets en parallèle et vous savez vous adapter aux situations que vous rencontrez,
Vous avez une première expérience en exploitation d’installations techniques idéalement,
Vous avez un goût pour le travail en équipe et le terrain,
Vous avez envie de participer au défi industriel du Groupe EDF dans le domaine de l‘immobilier,
Compétences attendues:
- Organisation (priorisation, planification, anticipation…)
- Autonomie
- Pédagogie et capacité d’écoute (vis-à-vis des clients et du Pilote Externe)
- Réactivité
- Qualités relationnelles et capacité à collaborer
- Capacité à gérer une multi activité
- Capacité à comprendre les sujets techniques
- Aisance dans l’utilisation des outils informatiques
- Capacité à travailler à la satisfaction des clients internes
"Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. »
Rémunération et avantages :
Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 37000 € à 42000 €, selon diplôme et expérience professionnelle.
Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.
Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles….
Vous êtes titulaire d’un BAC+2/3 dans un domaine technique (électrotechnique, maintenance, génie civil, etc.) vous justifiez d’une expérience de 10 ans dans votre domaine.
Vous êtes dynamique et recherchez une activité qui bouge au quotidien,
Vous avez des compétences techniques (CVC, électricité, multi techniques), et aimez le pilotage d’activité, le pilotage de contrat de prestataires. Des formations vous seront proposées pour appréhender progressivement les domaines techniques si besoin,
Vous avez la capacité de piloter efficacement de multiples petits sujets en parallèle et vous savez vous adapter aux situations que vous rencontrez,
Vous avez une première expérience en exploitation d’installations techniques idéalement,
Vous avez un goût pour le travail en équipe et le terrain,
Vous avez envie de participer au défi industriel du Groupe EDF dans le domaine de l‘immobilier,
Compétences attendues:
- Organisation (priorisation, planification, anticipation…)
- Autonomie
- Pédagogie et capacité d’écoute (vis-à-vis des clients et du Pilote Externe)
- Réactivité
- Qualités relationnelles et capacité à collaborer
- Capacité à gérer une multi activité
- Capacité à comprendre les sujets techniques
- Aisance dans l’utilisation des outils informatiques
- Capacité à travailler à la satisfaction des clients internes
"Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. »
Rémunération et avantages :
Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 37000 € à 42000 €, selon diplôme et expérience professionnelle.
Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.
Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles….
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