Rejoindre EDF, c’est intégrer un collectif où chaque voix compte. Où chaque différence enrichit. Où vous pouvez contribuer, évoluer, et être pleinement vous-même. Parce qu’une entreprise inclusive est une entreprise qui avance, pour toutes et tous.
Offre proposée par EDF, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).
Au sein de l’UTO, le DEMAT (Département des Equipes Mutualisées d’Arrêt de Tranche) a pour mission d’accompagner et d’appuyer les CNPE sur chaque Arrêt de Tranche (AT), dans les domaines de la prévention des risques et du pilotage des activités d’AT.
Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe de professionnels engagés dans une industrie de haute technologie. Au sein des équipes Parc d’Arrêt de Tranches, vous contribuerez à garantir la performance et la sûreté des sites de production nucléaire.
Vos missions :
- Préparer les opérations de logistique (identification des ressources nécessaires, planification, approvisionnement, analyse des risques, budget, montage des dossiers d'intervention...),
- Veiller au respect du cadre réglementaire (lois, arrêtés ministériels, codes et normes...) lors de la préparation et lors des phases de réalisation des opérations de logistique,
- Piloter et organiser les interventions des ressources internes et externes en détectant tout écart par rapport au planning,
- Maitriser le budget en analysant et justifiant les écarts budgétaires,
- Enrichir le système d'informations avec les données recueillies,
- Contribuer à la qualité des interventions en apportant votre soutien technique, en participant au retour d'expérience.
Vos déplacements :
Ce poste en itinérance vous mènera à vous déplacer sur nos différents sites nucléaires. Vous adaptant à différents environnements, vous accumulerez une expérience inestimable au sein de votre carrière.
Vous devrez parfois vous rendre sur des sites non desservis par des moyens de transports.
Cet emploi sera rattaché à l’une des annexes suivantes : Rouen, Saint-Priest, Tours ou Montévrain. Une résidence à proximité de l’une de ces localisations est souhaitée.
Tout savoir sur ce métier, écoutez Nordine :
Votre profil :
Diplômé-e d'un bac+2/3 dans le domaine de la logistique et/ou doté d’une solide expérience dans ce domaine, vous aimez la technique et le temps réel ?
Vous avez des compétences dans le pilotage de dossier (analyser, préparer et suivre) et des connaissances sur les aspects budgétaires associés ?
Vous avez de l’expérience dans le domaine de logistique et/ou dans le milieu de l’industrie nucléaire ?
Vous êtes rigoureux (se), réactif (ve), curieux (se), force de proposition et prêt(e) à vous investir pour évoluer dans un environnement industriel exigeant ?
Votre rémunération et avantages :
Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 32000 € à 35000 €, selon diplôme et expérience professionnelle.
Une rémunération complémentaire sera associée au travail en itinérance. EDF vous offre également les avantages suivants : intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif…
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Votre profil :
Diplômé-e d'un bac+2/3 dans le domaine de la logistique et/ou doté d’une solide expérience dans ce domaine, vous aimez la technique et le temps réel ?
Vous avez des compétences dans le pilotage de dossier (analyser, préparer et suivre) et des connaissances sur les aspects budgétaires associés ?
Vous avez de l’expérience dans le domaine de logistique et/ou dans le milieu de l’industrie nucléaire ?
Vous êtes rigoureux (se), réactif (ve), curieux (se), force de proposition et prêt(e) à vous investir pour évoluer dans un environnement industriel exigeant ?
Votre rémunération et avantages :
Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 32000 € à 35000 €, selon diplôme et expérience professionnelle.
Une rémunération complémentaire sera associée au travail en itinérance. EDF vous offre également les avantages suivants : intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif…
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
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