0e8b3c742bff14455bf72e31a8ebec6b.png

Découvrez EDF

  • Energie

Rejoindre EDF, c’est intégrer un collectif où chaque voix compte. Où chaque différence enrichit. Où vous pouvez contribuer, évoluer, et être pleinement vous-même. Parce qu’une entreprise inclusive est une entreprise qui avance, pour toutes et tous.

Technicien d'exploitation f/h

  • Energie
  • 2 à 5 ans
  • CDI
  • Selon profil
  • Bac + 2 (Maintenance technique / Génie climatique et électrotechnique)
  • Creteil (94000)
  • ref : DKA-REC-2026-14459

L'essentiel du poste

Missions
  • Maintenance préventive et corrective multi techniques (électricité, CVC, électromécanique, plomberie, désenfumage)
  • Rigueur et respect des procédures, propreté de l’environnement
  • Traçabilité des interventions sur GMAO et conduite KIZEO
  • Rondes techniques et essais de groupes électrogènes
Compétences attendues
  • Électricité
  • Génie climatique
  • Régulation
  • GMAO
  • KIZEO
Qualités recherchées
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Sens de la relation client
À savoir avant de postuler
  • Astreinte éventuelle
Mentionné dans l'annonce Déduit par l'IA
Vous correspondez si
Technicien d'exploitation avec BAC/BTS en génie climatique ou électrotechnique, expérience significative, maîtrise maintenance multi-techniques et GMAO/KIZEO, orienté sécurité et service client.
Résumé généré par l'IA -
peut contenir des inexactitudes

Offre proposée par EDF, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).

Le poste détaillé

A la suite d'un départ en mobilité de l'un de nos collaborateurs, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F sur le Parc Icadre Rungis.

Sur une plage horaire de présence : 7h - 18h, ses missions sur site seront les suivantes :

  • Vous assurez les interventions de maintenance préventive et corrective dans les domaines multi techniques (CVCD, électricité, électromécanique, plomberie, désenfumage).
  • Vous garantissez la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention.
  • Vous garantissez le respect des règles et l’application des procédures et maintenez l’état de propreté de votre environnement de travail.
  • Vous réalisez les comptes rendu de vos interventions.
  • Il réalise ses interventions et assure la traçabilité de son activité sur la GMAO et de la conduite KIZEO.
  • Vous réalisez des rondes techniques et participez aux essais de groupes électrogènes.

Pour information, vous pouvez être amené à effectuer des astreintes.

Vous êtes titulaire d’un diplômé BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine.

Vous présentez les compétences suivantes :

- Solides compétences techniques en électricité, CVC, conditionnement de l’air, et régulation.

- Rigueur.

- Autonomie.

- Esprit d’équipe.

- Sens de la relation client.

Rémunération et Qualité de vie :

  • Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois.
  • Dispositifs d’intéressement et de participation.
  • Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service.
  • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans.
  • Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT).
  • Compte Epargne Temps, PERCO.
  • 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année.
  • Politique de mobilité interne Groupe en place.

Vous êtes titulaire d’un diplômé BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine.

Vous présentez les compétences suivantes :

- Solides compétences techniques en électricité, CVC, conditionnement de l’air, et régulation.

- Rigueur.

- Autonomie.

- Esprit d’équipe.

- Sens de la relation client.

Rémunération et Qualité de vie :

  • Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois.
  • Dispositifs d’intéressement et de participation.
  • Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service.
  • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans.
  • Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT).
  • Compte Epargne Temps, PERCO.
  • 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année.
  • Politique de mobilité interne Groupe en place.